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經驗交流
集團(股份)公司“十四五”法治電建建設總結驗收暨法治合規與風險內控工作第六片區協作會議順利召開
來源:湖北工程公司 作者:郝宇 時間:2025-11-14 字體:[ ]

11月11日,集團(股份)公司(si)“十(shi)四五”法治電(dian)建(jian)建(jian)設總結驗(yan)收暨法治合規與風(feng)險(xian)內控工(gong)作(zuo)第六片區協作(zuo)會議在武漢順(shun)利召開。

集團(tuan)(股份(fen))公司(si)(si)總法(fa)律(lv)顧問、首席合規(gui)官、法(fa)律(lv)合規(gui)與風(feng)(feng)險(xian)管理(li)部(bu)主(zhu)任(ren)(兼)王書寶(bao)主(zhu)持會議并作總結講話。中國(guo)電建集團(tuan)湖(hu)北(bei)工(gong)程有(you)限公司(si)(si)(以下簡稱(cheng)湖(hu)北(bei)工(gong)程公司(si)(si))黨(dang)委書記、董事長張濤代表會議承辦單位致(zhi)歡(huan)迎(ying)辭。湖(hu)北(bei)工(gong)程公司(si)(si)黨(dang)委委員(yuan)、副總經理(li)宋衛紅,片(pian)區內(nei)各成員(yuan)企業法(fa)治合規(gui)與風(feng)(feng)險(xian)內(nei)控(kong)工(gong)作分管領導參加會議。

張濤在致辭中表示,熱烈歡迎各位參會嘉賓蒞臨武漢,衷心感謝集團(股份)公司對湖北工程公司的指導和信任,湖北工程公司將以此次會議為平臺,與各兄弟單位共同交流經驗、分享心得,持續做好依法治企、合規經營、風險管控各項工作,助力中國電建高質量、可持續發展。

會上,華(hua)中投(tou)資公(gong)司(si)、水(shui)(shui)電(dian)八局、水(shui)(shui)電(dian)十一局、水(shui)(shui)電(dian)十二局、水(shui)(shui)電(dian)十六局、電(dian)建裝(zhuang)備(bei)公(gong)司(si)、上海電(dian)建公(gong)司(si)、河南工程公(gong)司(si)、江西電(dian)建公(gong)司(si)、江西水(shui)(shui)電(dian)公(gong)司(si)、湖北(bei)工程公(gong)司(si)11家單(dan)位依次匯報了“十四五(wu)”期間法治電(dian)建建設任務完(wan)成情況(kuang)。與(yu)會代(dai)表圍繞有(you)關專(zhuan)題(ti)展(zhan)開了深入(ru)研(yan)討與(yu)交流。

王書寶在總結講話中系統回顧了“十四五”期間法治電建建設目標的完成情況,充分肯定了片區各單位在頂層設計、制度供給、賦能國際、團隊提升、考核加持等九大方面取得的成效。他強調,要持續加強涉外法治體系與人才隊伍建設;要不斷提升法治合規團隊研究與成果輸出能力,強化對重大案件和重大經營風險項目的考核評價;要注重實務經驗的集成與共享,持續推動法治合規與風險內控工作向業務前端延伸。

圍繞“十(shi)五(wu)五(wu)”時期(qi)全(quan)面(mian)(mian)深(shen)化(hua)(hua)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)電(dian)建建設的(de)(de)(de)(de)方向(xiang)(xiang)與(yu)基本(ben)原則,王書(shu)寶明確提出“一性(xing)三(san)(san)化(hua)(hua)兩(liang)轉(zhuan)變(bian)”的(de)(de)(de)(de)總體(ti)要求:“一性(xing)”即加(jia)強黨的(de)(de)(de)(de)全(quan)面(mian)(mian)領導,踐行(xing)依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)國方略,保(bao)持業(ye)務獨立(li)性(xing);“三(san)(san)化(hua)(hua)”指推動法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)電(dian)建建設實(shi)現專業(ye)化(hua)(hua)、國際化(hua)(hua)與(yu)數智化(hua)(hua);“兩(liang)轉(zhuan)變(bian)”包括推動法(fa)(fa)(fa)律審核、合(he)規管(guan)理(li)與(yu)涉外法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)從“有形覆蓋(gai)”向(xiang)(xiang)“有效覆蓋(gai)”轉(zhuan)變(bian),以及實(shi)現案件(jian)處置(zhi)與(yu)重(zhong)大(da)經營風險管(guan)控從“服務保(bao)障”向(xiang)(xiang)“價值(zhi)創造”轉(zhuan)變(bian)。他進一步強調,各單位總法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問、首席合(he)規官(guan)要率先垂范,做好(hao)(hao)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)規與(yu)風險內控工作的(de)(de)(de)(de)守(shou)護人(ren);法(fa)(fa)(fa)律部(bu)門負責人(ren)應(ying)發揮好(hao)(hao)部(bu)門職能,守(shou)護好(hao)(hao)邊(bian)界,不斷增強履職的(de)(de)(de)(de)責任感(gan)與(yu)使命(ming)感(gan);全(quan)體(ti)青年成員(yuan)須恪守(shou)廉潔底線,共同守(shou)護企業(ye)的(de)(de)(de)(de)廉潔合(he)規文化(hua)(hua)。

參會單位高管、副總師,有關部門負責(ze)人及相關工作(zuo)人員(yuan)參加會議。


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